Выплаты по уходу за ребенком безработным

Информация по теме в статье: "Выплаты по уходу за ребенком безработным". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Положено ли ежемесячное декретное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим матерям — получение и размер в 2019 году

Безработные женщины, у которых имеет ребенком младше 1.5 лет, вправе обратиться в отдел соцзащиты населения для назначения ежемесячной выплаты.

Размер декретных будет минимальный, ежегодно сумма пособия корректируется с учетом роста потребительских цен. Для оформления денежной выплаты нужно подготовить документы и подать их в отдел СЗН по месту жительства.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Получают ли безработные матери декретные?

Да, неработающие мамы малолетних детей, не достигших полутора лет, вправе получать ежемесячное пособие в минимальном размере.

Оформить выплату можно непосредственно с даты рождения ребенка, платить денежные средства будет СЗН на платежные реквизиты, указанные при оформлении декретных.

Отпуск по уходу за новорожденным неработающим матерям не предоставляется, так как его может оформить только официальный работодатель. Безработные могут лишь каждый месяц получать социальную поддержку из средств федерального бюджета.

Минимальную сумму пособия могут получать не только неработающие матери, но и индивидуальные предприниматели, студентки.

Пособие на малыша положено только в том случае, если безработная мать не стоит на учете в центре занятости и не получает пособие по безработице. Выплата двух госпособий одновременно (по уходу и по безработице) не допускается.

Если мама новорожденного стоит на учете в ЦЗН, то для получения декретных она должна сняться с учета.

Декретные по беременности и родам безработным не положены.

Размер в 2019 году

Неработающие граждане получают декретные на ребенка в минимальном размере. Это значение устанавливает Правительство РФ с 1 февраля каждого года.

[1]

Устанавливается коэффициент индексации исходя из роста потребительских цен в прошлом году, на который умножается действующая сумма пособия.

Последнее обновление пришлось на 1 февраля 2019 года, коэффициент индексации 1.043 размер минимальных декретных зависит от очередности рождения:

  • на первого — 3277,45 руб. (было 3142,33 руб.);
  • на второго и следующих — 6554,89 руб. (было 6284,65).

Указанная сумма декретных платится на каждого ребенка за полный месяц. Если детей до 1.5 лет двое, то пособие положено на каждого в соответствующем размере.

Кто выплачивает?

За выплатой нужно обращаться в отделение соцзащиты населения, к которому относится адрес проживания матери.

Сроки обращения за выплатой ограничены. Подать документы на оформление декретных можно не позднее исполнения ребенку 2 лет.

Право на выплату появляется с даты рождения малыша до 1.5 лет.

При обращении в соцзащиту не сразу пособие будет начислено за весь период, начиная с даты рождения.

Как оформить ежемесячную выплату?

Чтобы оформить получение ежемесячного пособия, нужно подготовить ряд документов. Далее безработной маме следует найти ближайшее отделение УСЗН и принести документацию лично.

Можно направить бумаги почтой на адрес соцзащиты.

После принятия документов от гражданина в течение 10 дней назначается государственное пособие. Выдача денежных средств производится ежемесячно до 26-го числа за прошедший месяц.

Реквизиты для совершения платежа указываются в заявлении. Бланк заявления можно найти в отделении УСЗН, пишется оно в свободной форме, ниже в статье можно скачать образец.

Перечень документов с образцами

Для получения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет ребенка неработающей матери нужно подготовить следующие документы:

  • заявление — как написать правильно;
  • свидетельство о рождении и его копия (если ребенок не первый, то также нужны свидетельства о рождении других детей);
  • паспорт и его копия;
  • трудовая книжка, подтверждающая, что заявитель безработный;
  • справка из службы занятости о том, что не выплачивается пособие по безработице;
  • справка о том, что второй родитель не получает аналогичную выплату — скачать образец.

Образец заявления для соцзащиты о ежемесячной выплате по уходу до 1.5 лет:

Образец справки о неполучении декретных отцом ребенка:

[2]

Неработающие мамы также могут рассчитывать на поддержку государства. Для ухода за новорожденным женщина может получать ежемесячно пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Для оформления выплаты нужно обратиться в соцзащиту. Деньги выплачиваются один раз в месяц — перечисляются на платежные реквизиты, указанные в заявлении.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2019 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Читайте так же:  Сведения о поощрениях сотрудника в трудовой книжке

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2019 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Видео (кликните для воспроизведения).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

1.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

4 465 рублей (на первого ребенка)

6 284 (на второго и последующего ребенка).

Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно.

2 861 рублей (отпуск 140 дней);

3 188 рублей (отпуск 156 дней);

3 965 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 632 рублей.

Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия

на первого ребенка –4 465 рублей;

на второго и последующих – 6 284 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 632 рублей.

Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы —

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2019 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

• единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 16 759 рублей);

Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:

1. Единовременные пособия:

• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 16 759 рублей;

• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 26 721 рублей.

2. Ежемесячное пособие:

• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 11 451 рублей;

• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Помимо вышеперечисленных льгот при рождении (усыновлении) второго или последующих детей с 1.01.2007 года по 31.12.2018 года родителям, независимо от их социального статуса и наличия трудовых отношений, начисляется материнский капитал.

Читайте так же:  Заброшеные деревни ленинградской области

Детские пособия в случае ликвидации предприятия

Законом установлено, что детские пособия лицам, подлежащим обязательному страхованию в связи с утратой нетрудоспособности, связанной с беременностью и материнством, проживающим в тех регионах страны, которые не принимают участие в пилотной программе «Прямые выплаты» от ФСС, выплачиваются по фактическому месту работы. Однако не редки случаи, когда на момент оформления декретных выплат деятельность предприятия аннулируется в связи с его ликвидацией, денежные средства на счету организации арестовываются, работодатель признается банкротом и т.д. Учитывая возможные риски, Министерство труда России разработало административный регламент №653 от 22.09.2014 года, согласно которому, если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, вышедшей в декрет, выплата пособий на ребенка осуществляется через территориальный отдел Фонда социального страхования, в котором состоял или состоит работодатель.

Для начисления полагающихся пособий женщине следует обратиться в отдел ФСС, предоставив следующий перечень документов:

• заявление о назначении детских выплат;

• справку о заработной плате с места работы (если получить данный документ невозможно, женщине необходимо написать запрос о предоставлении сведений о зарплате, вознаграждениях и иных выплатах);

• решение суда с указанием факта невыплаты детского пособия по месту работы;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, а также документы предыдущих детей;

• документ из отдела соцзащиты населения на второго родителя, где указано, что он не получал соответствующее пособие.

Чтобы оформить прямые выплаты из ФСС, заявитель может подать документы, как при личном визите, так и в электронном виде (через сайт Фонда, портал государственных услуг и инструмент «Мои документы» МФЦ).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в российском банке средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

  • Пособие по уходу за ребенком;
  • Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия
Видео (кликните для воспроизведения).

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2019 года

с 1 февраля 2019 года (+2,5%)

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2019 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго, третьего и последующих

3142,33 — на первого (3788,33 руб. минимум работающим по МРОТ);

6284,65 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2019 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона — до 26152 рублей)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3162,00 — от рождения до достижения 1.5 лет;

6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет

3241,05 — от 0 до 1.5 лет

6482,10 — от 1.5 до 3 лет

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.

Детское пособие работающей маме

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6131,37 руб., не изменится она и для последующих детей.

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 16350,33 руб. получить ее можно, если:

  • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  • является студенткой и обучается на дневном отделении;
  • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается в размере 3065,69 рублей до 1,5 лет, что согласно курсу валют составляет чуть больше $50. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. Для них размер детского пособия составляет 830 руб. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособия

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  • мать-одиночка нетрудоспособна;
  • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  • паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка? ОТВЕЧАЕМ!

Одним из самых популярных вопросов, которые задают будущие мамы в консультациях по пособиям и трудовым вопросам, является такой: «Я в настоящее время не работаю, скоро рожать. Полагаются ли мне какие-либо выплаты от государства?»

Давайте попробуем разобраться, чем выплаты для неработающей мамы отличаются от выплат работающей маме, где и какие пособия получать и каковы размеры этих пособий.

Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий!

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

– лица, работающие по трудовым договорам;

– государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

– индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Исключение 1: будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя.

Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят – пособие получить обязаны.

Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Исключение: мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось!

После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий, которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:

1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) областное пособие на ребенка.

Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам.

А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере.

Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 января 2010 года:

– пособие по уходу за первым ребенком (без учета районного коэффициента) – 2060,41 рублей;

– пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета районного коэффициента) – 4120,82 рублей.

Если Вы проживаете на территории, где установлен районный коэффициент, то перечисленные минимальные размеры пособий увеличиваются дополнительно на размер районного коэффициента.

Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки. Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).

Это очень важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе – неработающая мама – должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

Выплаты на первого и второго ребенка безработной маме: какие положены в 2019 году

Неработающая мать имеет право на пособие в минимальном размере по уходу за малышом. Органы социальной защиты по месту жительства принимают обращения всех россиянок. Безработный человек – лицо, стоящее на учете в центре занятости, уволенный гражданин также претендует на пособия. Он оформляет выплаты на общих основаниях.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Законодательство о пособиях безработным матерям

На государственном уровне утверждены акты, регулирующие материальную поддержку безработным матерям. Неработающим россиянкам с новорожденными детьми оказывается обязательная материальная помощь.

Детские платежи начисляются согласно приказу, выданному 10 лет назад. Законы под номерами 165, 81, 418, 82, 255 также описывают систему выплат. Официальный документ, Постановление Правительства, устанавливает единый коэффициент индексации дотаций.

В 2019 году согласно всем законодательным актам действует коэффициент 1,043.

Муниципалитеты дополнительно принимают проекты, поддерживающие безработных. Они оговаривают возможность выдачи денежных средств на первого и последующих детей. Пособия не облагаются сборами согласно Налоговому кодексу.

Прошлогодний приказ установил выдачу выплат по рождению малыша неработающей матерью через ФСС: если работодатель не выплачивает пособие, обязанность ложится на Фонд социального страхования.

Пособие по беременности и родам для неработающих матерей

Выплата распространяется на матерей, не работающих после рождения ребенка. Материальную помощь вправе получать граждане определенной категории. Кому выдается пособие:

  • Гражданам, уволенным из-за ликвидации предприятия;
  • очным студентам;
  • служащие-контрактники.

Соцзащита отвечает за увольнительные дотации. Обязательно условие: россиянка должна стать на учет в Центр занятости. Пособие выдается также по месту службы или учебы.

В 2018 году сумма составляет около 600 рублей.

Декретные средства зачисляются временно неработающим женщинам за дни, отмеченные в больничном листе. Работодателю подается справка в полгода беременности.

Выплата единовременного пособия при рождении

Единовременный размер пособия составляет 17500 рублей. Чтобы получить его, женщина в течение 6 месяцев с момента рождения младенца, представляет справки сотрудникам соцзащиты. Если появилось несколько детей, мать получает двукратное довольствие.

Пакет необходимых документов:

  • письменное заявление;
  • удостоверение личности;
  • форма 25;
  • свидетельство о том, что появился малыш;
  • справка о прописке новорожденного и заявителя.

Работник соцзащиты вправе потребовать справку от второго родителя о том, что он не получал государственную выплату. Денежные средства поступают из федеральной казны или фонда страхования.

Если супруги обучаются или не имеют постоянный источник дохода, они обращаются к работнику соцзащиты: оригиналы и копии справок передаются в орган, где будет начисляться дотация.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Новорожденный ребенок находится на обеспечении государства, пока ему не исполнится 1,5 года. Финансовая помощь выплачивается матери. Дотация перечисляется безработной женщине с первого дня жизни малыша.

Родитель в 2019 году получает на первенца около 4500 рублей. На двух и последующих детей выплата составляет 6500 рублей.

Материнский (семейный) капитал

Маткапитал выдается нетрудоустроенным матерям. Чтобы рассчитывать на дотации, дата рождения малыша обязана фиксировать от 2007 по 2021 годов. Размер капитала – 453000 рублей. Мама получает деньги единожды.

Материнский капитал выдается на семью. Распоряжаться деньгами вправе вся семья, после трехлетия ребенка. Чтобы их потратить раньше, потребуются особенные случаи, подтвержденные документально: денежные средства разрешено тратить на лечение, обучение малыша, улучшение жилищных условий, обеспечение матери пенсионными выплатами.

Какие выплаты положены на второго, третьего ребенка безработным?

В 2018 году была введена дотация для нуждающихся семейств. Уход за вторым малышом осуществляется за счет маткапитала. Для получения сертификата подается заявление в Пенсионный фонд.

Подача прошения проводится спустя 14 дней с момента рождения младенца. Фонд утверждает выплаты в течение полутора месяца. Когда гражданка получает сертификат, она вправе пользоваться материальными средствами.

Нетрудоустроенные матери также получают сертификаты. Если зарплата супруга ниже, чем 1,5-кратный размер ПМ, семья считается нуждающейся.

Получить маткапитал удастся неработающей россиянке до достижения ребенком полутора лет. Сумма равна региональному прожиточному минимуму. Она рассчитывается с учетом данных двух кварталов прошедшего года.

Многодетной семьей считается семейство, имеющее больше 3-х несовершеннолетних детей. Кроме маткапитала родители получают дополнительный доход – выплаты от государства. Адресная матпомощь определяется индивидуально. Она зависит от среднего заработка всех членов семьи.

Как оформить выплату безработным?

Неработающая мать должна обратиться в управление соцзащиты, чтобы оформить помощь. По окончанию сбора документов и рассмотрения заявления, выплачивается дотация за весь прошедший период. Мать должна подать справки не позже полугода после полутора лет сына/дочери.

После подачи пакета документов, работники соцзащиты рассматривает справки. Вскоре он направляет ответ. Если документы в порядке и оформление прошло без эксцессов, мать получает материальные средства на расчетный счет или карту.

Сроки зачислений дотации варьируются. Все зависит от районного управления. Средства в большинстве случаев приходят 26 числа.

Последний ежемесячный платеж придет в месяц, когда малышу исполняется полтора года. Льготные условия предоставляются не только россиянкам, но иностранным гражданам, получившим ПМЖ. Один нюанс – женщины должны работать официально в российских фирмах.

Документы для оформления

Самый важный документ для оформления выплаты – паспорт. Дополнительно понадобится предоставить заявление, свидетельство о рождении, усыновлении.

Также мать вынуждена принести:

  • справку про состав семейства;
  • копию реквизитов счета кредитной организации;
  • выписку из трудовой книжки.

В трудовой книжке указана работа, предприятие, принявшее россиянку на определенную должность согласно трудовому договору. Если заявитель никогда не работал, он сообщает статус безработного сотруднику социальной службы.

Социальный работник проверяет условия проживания малыша. Чтобы подтвердить проживание младенца с матерью, понадобится справка любой организации – МФЦ, ЖЭК. Дополнительно требуются документы, подтверждающие участие матери в жизни малыша.

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Если женщину уволили с работы, когда у нее был статус – беременность, или она пребывала в декрете, пособие будет выплачиваться в полном размере в форме обязательного страхования. До увольнения суммы начисляются через руководство предприятия, после обязанность ложится на социальную службу по региону проживания.

Каждый месяц один из родителей получает финансовый бонус – 100% средней зарплаты за 365 дней, предшествующий период. За обычные роды россиянка получит 43500 рублей. Если роды были с осложнениями, можно рассчитывать на 48500 рублей. При рождении нескольких малышей, женщина распоряжается 60000 рублей.

Ежемесячная дотация в первые полтора года жизни новорожденного составит 40% от среднего оклада последних 12 месяцев. Она составляет не меньше 3277 рублей. Выплата положена безработным мамам по причине увольнения с постоянного места работы.

Безработные матери получают матпомощь от государства. Каждый месяц суммы зачисляются на расчетный счет.

На эти средства гражданка России содержит ребенка и покупает необходимое малышу. Если подать документы вовремя, оформление льготы займет несколько дней.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Источники


  1. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.

  2. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.

  3. Тихомирова, Л. В. Долевое строительство жилья. Правовые акты, материалы судебной практики / Л.В. Тихомирова. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 128 c.
  4. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
  5. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.
Выплаты по уходу за ребенком безработным
Оценка 5 проголосовавших: 1