Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения

Информация по теме в статье: "Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Предъявление исполнительного листа в службу приставов

Передача исполнительного листа судебным приставам имеет большое значение, а потому должна состояться своевременно. Исполнительный лист – документ, на основании которого судебное решение осуществляется в принудительном порядке. Порядок и сроки выдачи данного документа, а также процесс исполнительного производства получили свое четкое законодательное регулирование.

Когда можно получить исполнительный лист

В соответствии с нормами действующего законодательства исполнительный лист можно получить только после вступления решения суда в законную силу. Для этого нужно обратиться в суд и написать заявление. А судебное решение вступает в законную силу по истечению 1 месяца после его вынесения. Но если сторона судопроизводства обжаловало данное решение в суд вышестоящей инстанции, то решение суда может быть изменено или же вступает в законную силу после вынесения решения кассационной инстанции.

Соответственно, получить исполнительный лист можно только тогда, когда, по сути, судебное производство по конкретному делу закончилось.

Данный документ выдается судом на основании соответствующего заявления стороны судопроизводства. При этом суд обязан выдать исполнительный лист в течение 3 дней с момента предъявления заявления.

Исполнительный лист получен…

Получение исполнительного листа дает возможность заявителю предъявить его в соответствующее отделение службы судебных приставов для начала исполнительного производства. У многих возникает вопрос о том, нужно ли сразу предъявлять исполнительный лист судебному приставу. На самом деле делать это не обязательно.

В частности, данный документ можно направить судебным приставам в течение 3 лет с момента вступления судебного решения в законную силу. Важно помнить о том, что данный срок действует с момента вступления судебного решения в законную силу, а не с момента получения исполнительного листа. Это значит, что, например, если судебное решение вступило в силу в 2014 году, а заявитель получил исполнительный лист в 2015 году, он может направить его приставам до 2017 года.

Конечно, если по каким-либо причинам данный документ не был предъявлен в течение указанного срока, то данный срок можно восстановить по решению суда, если конечно, заявитель сможет доказать уважительность причин пропуска срока предъявления листа для осуществления исполнительного производства.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Онлайн чат снизу справа, юрист консультант всегда на связи

Бесплатная горячая линия
8 800 511 38 27
(Москва и регионы РФ)

Помощь юриста на странице бесплатной юридической консультации

Следующий этап

Если судебное решение не было добровольно исполнено ответчиком, то истец может предъявить исполнительный лист судебным приставам. Для этого необходимо составить соответствующее заявление.

В заявлении нужно указать следующую информацию:

  1. данные заявителя (ФИО, город и адрес проживания, паспортные данные и т.д.);
  2. данные должника или ответчика (ФИО, город и адрес проживания, при возможности паспортные данные и т.д.);
  3. данные о судебном производстве;
  4. краткое описание судебного решения;
  5. когда данное решение вступило в силу и когда был выдан исполнительный лист;
  6. какие действия должны быть осуществлены судебным приставом;
  7. иная информация, которая поможет найти должника или его имущество.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Заявление должен подписать заявитель или его законный представитель. Если заявление предъявляется представителем, то к нему должна быть приложена доверенность. К заявлению также необходимо приложить оригинал исполнительного листа. Конечно, необходимо сделать также его копию, которую нужно сохранить у себя.

А в какой отдел нужно передать заявление? Отдел судебных приставов нужно выбрать правильно, иначе исполнительный лист вернут заявителю. В частности, в первую очередь необходимо узнать город проживания ответчика и только после этого отправить заявление в отдел судебных приставов данного города. Вот в какой отдел нужно обратиться.

Заявление можно отправить по почте.

Что делает судебный пристав

Когда судебный пристав получает заявление о возбуждении исполнительного производства, он должен принять соответствующее решение. Если заявление было предъявлено в соответствии со всеми законодательными требованиями (в том числе и направление исполнительного листа в правильную службу приставов), то судебный пристав принимает решение о возбуждении исполнительного производства. Данное решение принимается в течение 7 дней с момента получения заявления.

Если же имеются основания для возвращения исполнительного листа, то судебным приставом принимается решение об отказе в возбуждении исполнительного производства, и листок вместе с заявлением возвращаются заявителю или его представителю по почте.

На практике подобные решения принимаются в тех случаях, когда неправильно выбран отдел судебных приставов и заявление должно было быть отправлено в другой город.

Также пристав принимает решение об отказе в возбуждении исполнительного производства в тех случаях, когда в исполнительном листе имеются ошибки (например, данные сторон указаны неправильно или невозможно определить перечень необходимых действий приставов, не указана сумма, которую нужно взыскать и т.д.), заявление не было отправлено в предусмотренный законодательством срок и т.д. Конечно, после исправления ошибок или восстановления срока для предоставления заявления, исполнительный лист снова может быть отправлен в соответствующий отдел службы судебных приставов.

Последний этап

Если заявитель сделал все правильно, вовремя отправил исполнительный лист в службу приставов, и судебный пристав возбудил исполнительное производство, то принимаются соответствующие меры для осуществления судебного решения в принудительном порядке.

Например, судебный пристав принимает решение о наложении ареста на имущество должника, если по решению суда необходимо взыскать определенную сумму денег. В частности, налагается арест на банковские счета, недвижимое и движимое имущество должника. Если должник имеет достаточно денежных средств для удовлетворения требований заявителя, то судебный пристав конфискует их. Если должник работает, то ежемесячно конфискуется часть его зарплаты. Если же он не работает и не имеет денежных средств, то конфискуется его другое имущество, которое подлежит продаже на аукционе.

Очень часто по судебном решению должник должен осуществить определенные действия в пользу заявителя. В этом случае пристав обеспечивает осуществление данных действий в принудительном порядке, а при необходимости по отношению к должнику могут быть применены различные санкции.

Автор статьи: Петр Романовский, юрист В 2000 году окончил юридический факультет НИУ «Высшая школа экономики». Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, сделки с имуществом, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

urist-consultant.ru

В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.

  • Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

[2]

Читайте также статью ⇒ «Индексация задолженности по алиментам».

Читайте так же:  Перерасчет стажа работающим пенсионерам

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований.

Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

  1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
  2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

Нужно ли возвращать постановление судебным приставам после исполнения

КоАП РФ ), за которое предусмотрена административная ответственность.

За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать:

организацию в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

должностное лицо (например, руководителя организации) в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Об этом говорится в статье 113 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, части 3 статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Формы документов: Сообщение приставу об увольнении должника.

«Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

Судебному приставу- исполнителю П.А. Беспалову в Митинский ОСП УФССП России по г. Москве Взыскателю алиментов Е.В.

Оформление надписи о погашении исковых обязательств

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб.

Также на первоначально этапе ФССП решает вопрос о необходимости розыска должника, принудительном взыскании требуемой суммы, если речь идет о взыскании долга или алиментов. На этом этапе также решается вопрос о добровольном исполнении предъявленных требований ответчиком;

    Вторая стадия заключается в исполнении принятых по итогам предварительного анализа решений.

Если не существует возможности добровольного исполнения решения суда по исполнительному листу или ответчик скрывается, то приставы инициируют процедуру принудительного исполнения, заключающуюся в аресте счетов, принудительном аресте движимого и недвижимого имущества и организации розыска ответчика;

  • Третьей стадией считается завершение исполнительного производства.
  • Оно осуществляется путем вынесения приставами постановления о приостановлении производства по данному делу, а исполнительный лист возвращается взыскателю.Закон устанавливает вполне конкретные временные рамки для осуществления исполнительного производства. Это норма содержится в статье 36 ФЗ «Об исполнительном производстве».
    Согласно ей максимальный срок для исполнения требований исполнительного листа составляет два месяца .

    Исключение составляют отдельно оговоренные случаи, в частности, когда требования, содержащиеся в исполнительном листе, имеют сроки, регламентированные законами или иными нормативно-правовыми актами.

    • Регламент по закону
    • Особенности увольнения должника
    • Особенности увольнения алиментщика
      • Действия работодателя
      • Стратегия поведения работника
      • Содержание документа
      • Правила составления и образец документа

    Регламент по закону Когда работник, выплачивающий алименты или имеющий задолженность, решает уволиться, руководству организации необходимо учесть следующие законодательные нормы. Закон Содержание Ст.111 СК Об обязанности своевременно сообщить приставам о том, что алиментщик сменил место работы.

    [3]

    Образец и требования к письму приставам об увольнении сотрудник

    Главные аспекты Федеральная служба судебных приставов является органом исполнительной власти, который осуществляет контроль за исполнением различных судебных актов.

    Сейчас у должника нет имущества либо такое не было обнаружено- вот вам по сути и составили акт о невозможности взыскания

    Обращаться в прокуратуру или суд на самом деле нет смысла — если имущества у должника нет- приставы ничего с этим сделать не могут и поэтому такой суд для вас будет проигрышный… тут нет именно вины приставов.

    Жалоба в прокуратуру- подать можно… но получите отписку в том же стиле в принципе.

    поэтому подавать заново, ждать… если вернут лист снова- все повторите… главное- следить за сроками.

    Добрый день! После возвращения исполнительных документов приставами — в течении 3-х лет с момента получения документов — можно подать их заново в том же порядке подав письменное заявление — после получения документов с заявлением — приставы обязаны открыть новое исполнительное производство и осуществить требования исполнительного листа.

    Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам Возврат исполнительного листа судебному приставу

    После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

    Так же следует поступить, если:

     сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;

     есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

    При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю. Например, запись может выглядеть так: «Алименты в сумме 21 100 руб.

    Закон не ограничивает число возвращений документа и последующее открытие производства. Главное, уложится в срок подачи.

    Срок исковой давности составляет три года с момента вступления в законную силу решения суда (кроме алиментов).

    Но как только взыскатель предъявит его к исполнению срок, начнет исчисляться заново.

    Начнет он отсчитываться по-новому и с момента возвращения ИД. Исключение — отзыв документа самим взыскателем или по его вине (чинил препятствия).

    Тогда временной отрезок от даты предъявления судебного решения до завершения производства вычитается из общего срока.

    Алиментные обязательства могут предъявляться до тех пор, пока ребенку не исполнится 21 год (21 ч. 5 ФЗ 229).

    Нужно ли в этом случае составлять […]

    • Страховая пенсия с 1 апреля 2018 года Кому проиндексируют пенсии с 1 апреля 2018 года Кому проиндексируют пенсии с 1 апреля 2018 года? Будут ли индексация для работающих пенсионеров? Или ожидать только индексации пенсии для неработающих? Что с индексацией социальных […]
    • Кассационная жалоба на апелляционное решение городского суда Кассационная жалоба на апелляционное определение Кассационная жалоба на апелляционное определение по гражданскому делу предназначена для обжалования решений судов первой и второй инстанций и для восстановления нарушенных прав гражданина, […]
    • Изменения в пенсиях чернобыльцам В составе получателей пенсии чернобыльцам указанной нормой выделено 12 категорий, в том числе: Также отдельные районы, подвергшиеся воздействию радиации, получили статус зон с льготным социально-экономическим статусом.
    Читайте так же:  Что проверяет служба безопасности банка

    Я так понимаю, Вы являетесь Взыскателем? Если да, то на основании ч.5 ст.46 ФЗ «Об исполнительном производстве» Вы имеете право повторно предъявить исполнительный лист ко взысканию:

    5. В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

    Уточнение клиента

    Да, я взыскатель, исполнительный лист находился у приставов более полугода.

    Как отозвать исполнительный лист у приставов

    Возврат исполнительного листа приставам при увольнении, как правило, происходит достаточно быстро. Однако, что делать судебным приставам, если должника уволили с основного места работы? Как происходит возврат исполнительного листа? Об этом мы расскажем в нашей статье.

    Основной вид деятельности судебных приставов – взыскивание долгов с должника через суд. Чаще всего они выплачиваются с основного вида дохода должника. Для того чтобы взимать часть денежной сумму с заработной платы должника судебные приставы должны осуществить следующие меры:

    1. Установить основное место должника;
    2. Направить по месту работы должника письмо из банка и постановление суда, согласно которому на зарплату может быть наложен определенный налог.

    Что нужно делать, если должник был уволен?

    1. Первоначально работодатель должен направить в службу судебных приставов письмо с уведомлением о том, что должник был уволен с официального места работы.
    2. После того как все документы об увольнении были оформлены, также пакет документов и сопроводительное письмо с уведомлением об увольнении можно направить в службу судебных приставов и банк.

    Следует отметить, что работодателю дается около 3 дней на исполнение приказа и подготовку всех документов и направления уведомления судебным приставам и в банк.

    1. Помимо этого следует отметить, что особого перечня о порядке оформления уведомления не существует. Его можно оформить в свободной форме. Главным условием является то, что оформлен он, должен быть на официальном бланке фирмы. Также в шапке письма должно быть указано, в какое именно структурное подразделение, и какому именно приставу направляется данное уведомление.
    2. В тексте письма можно указать условия расторжения договора, дата прекращения его действия и основная причина. Помимо этого, если фирма имеет какие-либо сведения, которые необходимы к указанию, то их также следует внести в сопроводительное письмо.

    Помимо этого в уведомлении указываются основания взыскания средств с должника.

    Сопроводительное письмо оформляется при наличии приказа об увольнении сотрудника. Таким образом, копия этого приказа должна быть также направлена приставам и в банк.

    В каких случаях необходимо уведомлять судебного пристава и банк?

    Первоначально следует обратить внимание на полученное постановление. В нем содержится основной план действий, которого необходимо придерживаться должнику при увольнении с официального места службы. Чаще всего в постановлении фиксируется процесс уведомления судебных приставов и размер удерживаемой с заработной платы суммы. Помимо этого в постановлении фиксируется вопрос о том, как забрать исполнительный лист у приставов в случае увольнения.

    Таким образом, если удерживалась задолженность по алиментам, то можно подготовить уведомление с фиксированной суммой задолженности, наличием периода по отсутствию выплат и суммой, которая должна быть уплачена.

    При этом лист необходимых для исполнения требований также возвращается судебным приставам, а его копия направляется в банк.

    Каким образом пакет документов попадает к приставам и в банк?

    Чаще всего пакет собранных документов доставляется в службу судебных приставов и банк должником самостоятельно.

    Следует отметить, что должник должен иметь второй пакет оформленных документов и уведомление о получении службой судебных приставов этих документов.

    В том случае, если документы оформляются почтовым переводом, необходимо оформлять это заказным письмом с обязательным уведомлением и сроком исполнения. Можно также оформить опись вложенных документов.

    Следует отметить, что бланк письма, которое будет направлено судебным приставам можно найти в сети интернет.

    3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

    Онлайн чат снизу справа, юрист консультант всегда на связи

    Бесплатная горячая линия
    8 800 511 38 27
    (Москва и регионы РФ)

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Помощь юриста на странице бесплатной юридической консультации

    Как можно уволить должника?

    В настоящее время очень часто встречаются ситуации, когда человек, который работает на предприятии, обязан выплатить долги по алиментам или они будут с него взысканы через суд.

    При этом администрацией фирмы можно самостоятельно продумать план действий при увольнении таких сотрудников, так как любые виды нарушений грозят для фирмы наложением административного штрафа.

    Процедура увольнения сотрудника с основного места работы должна производиться по следующим категориям:

    1. По личному желанию сотрудника. В данном случае сотруднику необходимо оформить специальную бумагу об увольнении, которая чаще всего заполняется в свободной форме;
    2. По решению руководителя фирмы. Обычно это применяется при невыполнении сотрудником своих должностных обязанностей, при наличии штрафа или дисциплинарного нарушения. Помимо этого в данную категорию может входить ликвидация фирмы;

    Как должнику при увольнении выдается трудовая книжка?

    Процедура увольнения должника с официального места работы включает в себя следующие важные моменты:

    1. Наличие подписанного заявления от работника, в том случае, если он увольняется по личному усмотрению или же приказом от руководителя;
    2. Оформление и подписание постановления об увольнении работника;
    3. Осуществление записи в трудовую книжку или личное дело сотрудника;
    4. Обеспечение сотруднику денежной компенсации;
    5. Осуществление выдачи оформленных документов.

    Следует отметить, что если сотрудник увольняется по собственному желанию на какую-то денежную компенсацию со стороны государства рассчитывать не стоит.

    В связи с тем как все документы оформлены, судебным приставам направляется копия приказа об увольнении должника и возвращается исполнительный лист, полученный в зале суда.

    Как правильно оформить письмо судебным приставам?

    Следует выделить несколько показателей, которые в обязательном порядке фиксируются в письме для судебного пристава. К ним следует отнести:

    1. Срок исполнения выплат суммы, которую должен получить взыскатель;
    2. Остаток задолженности по алиментам и основные причины ее появления;
    3. Весь перечень предоставляемых бумаг;
    4. Данные о месте работы;
    5. Место фактического проживания сотрудника;
    6. Решение суда о назначении должнику выплаты средств по алиментам и срок их исполнения.
    Читайте так же:  Приказ 1313 о допуске к государственной

    Следует отметить, что только после того как документ был подписан и скреплен печатью он вступает в свою законную силу.

    Помимо данного письма также судебным приставам направляется исполнительный лист, полученный в зале суда, где указана сумма, которую должен получить взыскатель. Также данное уведомление направляется должнику и в банк. Делается это заказным письмом.

    В некоторых случаях взыскатель может отозвать исполнительный лист. Чаще всего это делается тогда, когда супруги решили мирным путем все споры по поводу выплаты алиментов.

    Дополнительные документы, направляемые судебным приставам

    Помимо приказа об увольнении должника также судебным приставам направляются следующие виды бумаг:

    1. Действующий исполнительный лист, полученный в зале суда;
    2. Остатки по долгам.

    Следует помнить, что письмо и приказ об увольнении, а также пакет необходимых документов направляется судебным приставам в течение 3 дней.

    Если взыскатель решил отозвать исполнительный лист, то об этом также следует сообщить приставам.

    В личном деле должника фиксируются следующие важные моменты:

    1. Бумаги, которые подтверждают законность производимых отчислений. Обычно предоставляется исполнительный лист о назначении выплат по алиментам;
    2. Дубликат приказа об увольнении;
    3. Ксерокопия письма, которое было оформлено судебным приставам;
    4. Наличие документа о произведенной описи содержимого у должника имущества;
    5. Уведомление о получении письма.

    Что делать, если исполнитель был уволен задним числом?

    1. В данном случае фирмы должна направить в службу судебных приставов письмо об увольнении и исполнительный лист, в котором должны находиться соответствующие пометки.
    2. Помимо этого необходимо объяснить причину возникшей задержки. Это поможет избежать штрафов за просрочку оформления бумаг.

    Следует отметить, что если это не было проведено, то вынесенное решение может быть обжаловано.

    В связи с этим процесс увольнения работника с официального места работы, в том числе и задним числом, никак не противоречит действующему на территории РФ законодательству.

    Автор статьи: Петр Романовский, юрист В 2000 году окончил юридический факультет НИУ «Высшая школа экономики». Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, сделки с имуществом, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

    Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?

    Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника. Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника.

    Что будет с документом, если уволить сотрудника?

    Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:

    • наименование судебного органа;
    • номер дела;
    • даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;
    • предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
    • выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
    • реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
    • номер и серия документа.

    Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа. Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника.

    Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:

    • уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
    • зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;
    • обеспечить его сохранность.

    Согласно ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.

    Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.

    Могут ли отчислить из штата в связи с исполнением судебного решения?

    Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно. Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим. Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.

    При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.

    Удержание после того, как человек покинул организацию

    После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются. Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч. 2 ст. 137.

    Работодатель может удержать деньги с зарплаты при увольнении, если:
    1. работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
    2. работнику было выплачено лишнее по причине счетных ошибок;
    3. была установлена вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
    4. работнику был предоставлен отпуск авансом — за неотработанные фактически дни отпуска.

    Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:

    • отказа от перевода на другую работу;
    • ликвидации организации;
    • сокращения штата;
    • призыва на военную службу;
    • восстановления на работе;
    • неспособности к работе по медицинским показаниям;
    • наступления чрезвычайной ситуации.

    Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?

    Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:
    1. уведомить судебных приставов о том, что взыскание сумм по исполнительному листу невозможно;
    2. вернуть лист в отдел судебных приставов.

    Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:

    1. сумма произведенных взысканий;
    2. причина, по которой дальнейшие взыскания невозможны (в данном случае это увольнение сотрудника);
    3. информация о новом месте работы должника, если такие сведения имеются.

    Как и в какой срок документ направляется судебным приставам?

    КоАП РФ в ст. 17.14, ч. 4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа. Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.

    На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.

    Читайте так же:  Меры принудительного взыскания налоговой задолженности

    Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника. Данные о новом месте работы сотрудника отсутствуют».

    Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств. Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.

    Возвращение требования с сопроводительным письмом

    Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился. В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.

    Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).

    Процедура по увольнению сотрудника, в отношении которого производились взыскания по исполнительному документу, довольно сложная и требует максимум внимательности и профессионализма бухгалтера и кадровых работников организации. Надеемся, что подробное описание поможет вам не сталкиваться с трудностями и не совершать ошибок при работе.

    Агентство Бизнес-Нововведений

    Решаем юридические и финансовые вопросы

    Возврат исполненного исполнительного листа

    Исполнительный лист вернули, что дальше?

    Выдача исполнительных листов в Шестом арбитражном апелляционном суде осуществляется секретарями судебных заседаний ((4212) 30-23-26, 31-55-27, 30-40-67) по адресу: г. Хабаровск, ул. Пушкина, 45 в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, по пятницам — с 9.00 до 16.45 без предварительной записи. ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ ИНСТРУКЦИИ по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций), утвержденной Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 100 Исполнительный лист выдается взыскателю или по его заявлению направляется на исполнение в сроки, установленные АПК РФ. В случаях, установленных законом, при направлении на исполнение исполнительного листа вместе с ним направляется копия судебного акта, оформленная в соответствии с требованиями главы 10 Инструкции.

    Возврат исполнительного листа

    Конкретные адреса можно узнать на сайтах Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Если определить подразделение службы, в которое следует передать исполнительный лист, не удается, его можно отправить в адрес регионального управления ФССП.
    Оттуда исполнительный документ должны переслать по назначению. 4 Если известно, где у должника имеется счет или вклад, исполнительный документ можно направить сразу в соответствующий банк (или иную кредитную организацию). 5 Наконец, исполнительный лист, предусматривающий взыскание средств за счет казны Российской Федерации, следует направлять в Министерство финансов РФ, за счет казны субъекта Российской Федерации или муниципальной казны – в финансовый орган субъекта или муниципального образования.
    При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок. Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте.

    Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания. За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности.

    Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

    Последствием нарушения первоочередно станет вызов в службу ответственного лица для предоставления объяснений, возможна внеплановая проверка правильности соблюдения законных требований организацией. Минимальным наказанием для нарушителей станет устное замечание или предписание, в сложной ситуации физическому или юридическому лицу будет назначен штраф, размер которого определен ст.

    17.14 КоАП РФ. Для должностных лиц штрафная санкция составит от пятнадцати до двадцати тысяч рублей, для компании – от пятидесяти до ста. Документация на возврат и/л При возникновении основания для прекращения процедуры взыскания денежных средств организацией с трудящегося должностное лицо обязано подготовить комплект документов и осуществить отправку по почте в службу судебных приставов.

    Важно Вернуть и/л необходимо в строго установленные сроки. Направлению ФССП подлежат постановление, и/л, сопроводительное письмо.

    Обязательно приложите оригинал исполнительного листа, копию решения суда, копию доверенности подписавшего заявление. После завершения судебного разбирательства, даже когда вынесено решение о взыскании задолженности или совершении каких-либо действий, далеко не все должники стремятся добровольно погасить задолженность или совершить иные действия, определенные судом.

    Внимание В этом случае вы должны самостоятельно принять меры к исполнению судебного решения. Такое право вам дает исполнительный лист, выданный содом.
    Инструкция 1 Как предъявить исполнительный лист? В первую очередь, учтите установленные законом сроки предъявления исполнительного листа. Его необходимо подавать в службу судебных приставов по истечении срока обжалования решения суда (10 дней с момента вынесения решения).

    Возврат в суд исполненного исполнительного листа

    После вступления судебного решения в силу получите исполнительный лист и составьте заявление об исполнении исполнительного документа, адресованный уполномоченному государственному органу (в данном случае, это управление Федерального казначейства соответствующего субъекта РФ). 2 В тексте заявления напишите каким судом, когда и по какому делу вынесено решение, а также изложите суть судебного акта. Например, «решением Арбитражного суда Волгоградской области от 04.09.2013 г.

    по делу № А12-5657/2013 с Военного комиссариата Волгоградской области в пользу ОАО «Свеча» взысканы денежные средства в сумме 12000 руб. в счет погашения расходов, связанных с исполнением ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также государственная пошлина». 3 Далее, укажите реквизиты исполнительного листа: «на основании указанного решения суда был выдан исполнительный лист серии АС № 775775748 от 27.09.2013 г.».

    Например, исполнительные листы о периодических платежах могут быть предъявлены в течение всего платежного срока, а при разбирательстве дел об административных правонарушениях срок предъявления документа составляет не более одного года с момента принятия решения судом. 2 Определите, в какой из территориальных органов службы судебных приставов вы должны подать исполнительный лист. Если ответчиком является гражданское лицо, обратитесь в службу судебных приставов по его месту жительства или месту нахождения его имущества.

    Для взыскания задолженности с организации подайте лист в службу судебных приставов по ее юридическому адресу, месту расположения филиала, представительства или имущества. В случае предписания ответчику совершения определенных действий обращайтесь в службу, которая находится в соответствующем месте.

    Статья 46 ФЗ №229 регламентирует порядок возвращения исполнительных документов. Причинами прекращения взыскания, направления и/л службе приставов являются следующие:

    1. Письменное обращение истца.
    2. Отсутствие возможности осуществлять исполнительные действия по отношению к неплательщику.
    3. Когда должник скрывается, его местонахождение не установлено.
    4. Не выявлено источника для погашения задолженности.
    5. Полностью удовлетворены исковые требования.
    6. Если со стороны кредитора исходят препятствия по исполнению и/л.
    7. Ответчик-иностранец выдворен с территории России по судебному акту.
    Читайте так же:  Как можно узнать налоговую задолженность

    Основанием для применения работодателем причины, указанной во втором пункте, является расторжение трудового договора с неплательщиком: сокращение, увольнение по инициативе трудящегося, организации.

    Как вернуть исполнительный документ судебному приставу при увольнении работника?

    Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

    В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

    1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
    2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

    Читайте также статью ⇒ «Индексация задолженности по алиментам».

    Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

    На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований. Данный порядок предусмотрен Семейным кодексом в случае взыскания алиментов.

    Если после удержания сумм из зарплаты сотрудника по прочим основаниями (задолженность по налогам, компенсация нанесенного ущерба, т.п.) требования взыскателя выполнены, то возврат исполнительного документа производится в соответствие с порядком, предусмотренным ст. 46 ФЗ-226. Так как федеральный закон не содержит четких требований к работодателю относительно возврата исполнительного листа, в данном случае принято придерживаться общего порядка, то есть производить возврат в 3-дневных срок с момента погашения исковых обязательств.

    Как вернуть исполнительный лист после исполнения исковых требований: пошаговая инструкция

    Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю оформить возврат исполнительного листа судебным приставам на основании исполнения плательщиком исковых обязательств.

    Шаг-1. Полное погашение исковых обязательств

    Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

    1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
    2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

    Шаг-2. Оформление надписи о погашении исковых обязательств

    Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

    Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

    Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

    Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб. ___коп. произведены в полном объеме».

    Сопроводительное письмо необходимо оформить на обратной стороне исполнительного листа. Надпись считается действительной после подписания ответственным должностным лицом (например, главным бухгалтером) и скрепления печатью организации.

    Шаг-3. Возврат исполнительного листа судебным приставам

    Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

    • отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
    • отнести лично в службу судебных приставов.

    Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

    При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

    Рассмотрим пример. 06.08.2018 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

    В срок до 08.08.2018 бухгалтер обязан передать исполнительный лист в ФССП, предварительно оформив документ следующей надписью:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №143/88-15 от 15 «апреля» 2017года произведены в полном объеме.

    Обязательства должника по данному документу в сумме 124.350 руб. 23 коп. погашены полностью 06 «августа» 2018 года.

    Главный бухгалтер ООО «Златоуст» /подпись/ Курочкина С.Н.».

    Возврат исполнительного листа при увольнении сотрудника

    На основании ФЗ-229 работодатель обязан уведомить ФССП о невозможности взыскания сумм по исполнительному листу в связи с увольнением работника.

    [1]

    Сопроводительный лист в данном случае оформлять не нужно. Исполнительный лист необходимо вернуть в ФССП вместе с соответствующим заявлением, в котором указать:

    • сумму произведенных взысканий;
    • причину, по которой продолжать удержания не представляется возможным (увольнение сотрудника);
    • новое место работы сотрудника, в случае если оно известно работодателю.

    Бланк заявления можно скачать здесь ⇒ Заявление о возврате исполнительного документа

    Срок подачи заявления и возврата исполнительного листа – не более 3-х дней с момента увольнения работника.

    На основании ст. 17.14 КОАП работодатель, который в установленный срок не уведомил ФССП в увольнении сотрудника и не вернул исполнительный лист, может быть привлечен к ответственности в следующем порядке:

    • штраф от 50.000 руб. до 100.000 руб. – для организаций;
    • штраф от 15.000 руб. до 20.000 руб. – для должностных лиц, признанных ответственными за правонарушение (главный бухгалтер, руководитель).
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Читайте также статью ⇒ «Индексация алиментов в твердой денежной сумме: расчеты, примеры».

    Источники


    1. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.

    2. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.

    3. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.
    4. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
    5. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.
    Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here