Отчет о проделанной работе охрана труда

Информация по теме в статье: "Отчет о проделанной работе охрана труда". Проверить актуальность информации на 2020 год можно связавшись с нашими дежурными специалистами.

Приложение N 2. Отчет отдела по труду о проделанной работе по охране труда за квартал

Приложение N 2
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 г. N 170

за прошедший квартал

1. Количество граждан (организаций), обратившихся в отдел (к специалисту) по труду по вопросам охраны и условий труда

[1]

2. Количество выходов в организации, учреждения для решения вопросов по охране труда

3. Количество совещаний, конференций, проведённых в районе (городе), в повестке дня которых включены вопросы охраны труда

4. Количество руководителей, специалистов организаций, прошедших проверку знаний по охране труда в аккредитованных организациях

5. Количество несчастных случаев с указанием категории (тяжелые, групповые, со смертельным исходом), произошедших в районе (городе)

6. Количество несчастных случаев, указанных в п. 5, в расследовании которых принимал участие отдел (специалист) по труду

7. Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда

8. Количество зарегистрированных коллективных договоров

9. Количество коллективных договоров, в которых при проведении уведомительной регистрации выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством*

10. Количество организаций, проверенных по вопросам выполнения коллективных договоров

11. Нормативные правовые акты по охране труда, принятые на территории муниципального образования

>
N 3. Отчет отдела по труду о проделанной работе по вопросам трудовых отношений за квартал
Содержание
Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 28 сентября 2015 г. N 170 «Об утверждении форм.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Отчёт о работе по охране труда

652

Пресс-служба Профсоюза. 23.01.2019 Печать

0

Пояснительная записка к отчёту по охране труда

о работе Севастопольской городской организации Профсоюза

работников народного образования и науки РФ

за 2018 год

Севастопольская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки ( далее- Севастопольский Профсоюз образования) объединяет 7 796 членов Профсоюза, 148 учреждений образования .

Севастопольский Профсоюз образования уделяет большое внимание вопросам социального партнёрства, защите членов Профсоюза в рамках обеспечения здоровых и безопасных условий труда, которые решаются через механизмы взаимодействия первичных профсоюзных организаций с работодателями.

Основными направлениями в деятельности организации

в области охраны труда являются:

  • осуществление контроля за реализацией мероприятий раздела «Охрана труда и здоровья» Отраслевого соглашения между Севастопольской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Департаментом образования города Севастополя на 2018-2020 годы;
  • подготовка вопросов по охране труда для рассмотрения и утверждения на заседаниях президиума городской организации Профсоюза;
  • подготовка и проведение мероприятий по охране труда для профактива и руководителей образовательных организаций;
  • методическая и консультативная работа по обучению профсоюзного актива знаниям по охране труда.

I

Социальное партнёрство

Благодаря усилиям, предпринятым Севастопольской организацией Профсоюза, 7 января 2018г. было подписано Отраслевое соглашение между Севастопольской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Департаментом образования г.Севастополя.

Соглашением закрепляются не только нормы трудового права, но и отдельные существенные для работников сферы образования гарантии и компенсации.

Соглашение предусматривает взаимодействие Севастопольской организации Профсоюза с Правительством, Департаментом образования, Департаментом труда и социальных отношений, Государственной инспекцией труда в г. Севастополе.

В соответствии с Отраслевым соглашением Департамент предусматривает ежегодное выделение средств на финансирование мероприятий по улучшению условий труда, включает технического инспектора Севастопольского Профсоюза образования и членов президиума в состав обязательных членов комиссии по приёмке в эксплуатацию капитально отремонтированных, реконструированных и вновь построенных объектов образования, в комиссии по расследованию несчастных случаев.

Департамент обеспечивает за счёт бюджета прохождение обязательных, предварительных ( при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров , обязательного медицинского психиатрического освидетельствования работников образовательных учреждений в установленном законодательством порядке, а также финансирование в полном объёме проведение специальной оценки условий труда в учреждениях, предусматривает средства на оплату труда работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными условиями труда.

Профсоюз оказывает практическую помощь в обучении работников образования по вопросам охраны труда, в проверке и анализе безопасности жизнедеятельности при лицензировании образовательных учреждений, контролирует ход мероприятий по охране труда, включённых в коллективные договоры, организует проведение проверок состояния охраны труда в учреждениях, обеспечивает избрание уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций, организует проведение смотра- конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», награждает победителей, оказывает практическую помощь в обучении работников образования по вопросам охраны труда и анализе безопасности жизнедеятельности при лицензировании образовательных учреждений.

Департамент и Профсоюз совместно обеспечивают контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий в учреждениях, рекомендуют включать в коллективные договоры учреждений положения о поощрении уполномоченных от профсоюзных организаций за активную общественную работу по охране труда в образовательном учреждении в форме установления выплат стимулирующего характера.

Работодатели обеспечивают, а Департамент и Профсоюз контролируют проведение специальной оценки рабочих мест, обеспечение работников сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, осуществление выплат компенсационного характера работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными условиями труда.

Читайте так же:  Пример устава общественного объединения

В рамках данного соглашения стороны принимают участие в совместных семинарах, совещаниях, осуществляют обмен информацией о результатах осуществления надзора и контроля за соблюдением норм охраны труда, трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового в учреждениях образования.

Совместная комиссия по реализации отраслевого соглашения в конце года подводит итоги его выполнения.

Одним из примеров отраслевого сотрудничества может быть Постановление Правительства Севастополя от 03.11.2016г. № 1027 – ПП «Об утверждении государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» на 2017-2020 годы» . В отчётном году 340 руководителей и уполномоченных от Профсоюза прошли бесплатное обучение по охране труда.

На заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 июля 2018г. директор Департамента образования Белозеров И.Н. докладывал о ситуации, связанной с проведением специальной оценки рабочих мест в учреждениях образования. К этому периоду спецоценку прошли 95% организаций.

II

Рассмотрение и утверждение вопросов по охране труда на заседаниях президиума Севастопольского Профсоюза образования

2 марта 2018 года на заседании президиума был утверждён план мероприятий Года охраны труда. Обсуждались вопросы открытия и ведения на сайте и в печатных изданиях рубрики «Год охраны труда в Профсоюзе», рассмотрение вопросов охраны труда и здоровья на собраниях и семинарах профсоюзного актива, участие в общепрофсоюзной тематической проверке по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций, проведение тематических проверок, обязательных медицинских осмотров и освидетельствований, проведение акций по распространению знаний по охране труда среди профсоюзного актива.

14 мая 2018года на заседании президиума Севастопольского Профсоюза образования утверждён состав комиссии и план проведения общепрофсоюзной тематической проверки по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций. В состав комиссии вошли:

  1. Председатель- Замышляев В.Н., технический инспектор Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  2. Член комиссии- Белая В.Ю., заместитель председателя Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  3. Член комиссии- Корниец В.И., заместитель ректора Севастопольского государственного университета по воспитательной работе ;
  4. Член комиссии- Негребецкий Ю.А., директор ГБОУ дополнительного образования города Севастополя «Севастопольский центр туризма, краеведения, спорта и экскурсий учащейся молодежи»;
  5. Член комиссии- Балагурчик Н.И., председатель первичной профсоюзной организации ГБДОУ г.Севастополя «Детский сад № 67»;
  6. Член комиссии- Давыдова Т.М., председатель профсоюзной организации ГБОУ г.Севастополя «Гимназия № 2».

Комиссия провела проверку в 24 учреждениях образования. В ходе визульного осмотра выявлено 34 нарушения технического состояния конструкций зданий и сооружений. Выдано 3 представления об устранении нарушений руководителям образовательных организаций.

В ходе проверки члены комиссии помимо контроля за техническим состоянием организаций, уделяли внимание контролю выполнения мероприятий, включённых в коллективные договоры.

III

Подготовка и проведение мероприятий по охране труда для профактива и руководителей образовательных организаций

30 января 2018 года Севастопольская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ совместно с Государственной инспекцией труда г.Севастополя провели семинар по вопросам трудового законодательства.

На семинаре были освещены следующие вопросы:

— заключения и расторжения трудового договора;

— рабочего времени и времени отпуска педагогических работников;

— организации работы по охране труда.

В семинаре приняли участие 146 руководителей образовательных учреждений Севастополя, председателей профсоюзных комитетов.

Специалисты Государственной инспекции труда г. Севастополя ответили на вопросы в сфере надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, об охране труда, проведения Специальной оценки условий труда.

28 апреля 2018года, отмечая Всемирный день охраны труда, Севастопольский Профсоюз образования направил в учреждения образования методическую и информационную литературу для проведения собраний на тему: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».

В письмах подчёркивалось, что Всемирный день охраны труда — это дополнительная возможность на региональном уровне подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем, имеющихся в этой сфере деятельности.

Мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда, должны служить руководством к действию работодателей и профсоюзных организаций для принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков.

Проведение Всемирного дня охраны труда под девизом «Охрана труда:молодые работники особенно уязвимы», поспособствует решению вопросов обеспечения безопасных и здоровых условий труда работникам, в том числе работающей и учащейся молодежи, послужит мотивацией работодателям и работникам к продвижению идей безопасного труда, достижению максимальной эффективности охраны труда в образовательных организациях, не только в дни проведения всемирного дня, но и в течение всего года.

Анализ отчётов о проведении Дня охраны труда показал, что в учреждениях образования проходили круглые столы и тематические собрания.

20-21 сентября в городе Севастополе состоялось Всероссийское совещание по вопросам оценки условий труда.

В семинаре приняли участие заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Г.Г. Лекарев, директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ В.А.Корж, и.о.заместителя Губернатора г.Севастополя А.Н. Шишкин, советник Губернатора г.Севастополя А. Г. Пушкарев , директор Департамента труда и социальной защиты населения г.Севастополя С.В. Борисенко. В мероприятии приняли участие более двухсот экспертов в области охраны труда.

Ведущие семинара подробно рассказали об этапах проведения СОУТ, об участии Профсоюза в проведении СОУТ.

IV

Методическая и консультативная работа по обучению профсоюзного актива знаниям по охране труда

В целях повышения эффективности и совершенствования форм и методов работы уполномоченных работников по охране труда профсоюзных организаций по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда Севастопольской городской организацией в 2018 году были подготовлены и разосланы в организации следующие методические материалы:

  • о примерном содержании раздела «Охрана труда и здоровья» в коллективном договоре ;
  • что нужно знать о проведении специальной оценки условий труда;
  • задачи уполномоченного по охране труда;
  • обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Читайте так же:  Как получить субсидию на электроэнергию

Материалы о деятельности Севастопольского Профсоюза образования по охране труда регулярно размещаются на сайте организации, публикуются в газете «Севастопольские известия».

Отчет по охране труда за 2018 год

В 2018 году проведена большая работа по проверке состояния условий и охраны труда, по улучшению условий труда работников в МБУК «ЦГБ».

В МБУК «ЦГБ» есть должностное лицо, выполняющее обязанности специалиста по охране труда, который организует обучение и проверку знаний работников МБУК «ЦГБ», самостоятельно и в составе комиссий, выезжает в библиотеки с целью контроля за состоянием охраны труда на местах.

В ходе разработки и корректировки локальных нормативных актов по охране труда МБУК «ЦГБ»: разработаны и утверждены паспорта безопасности МБУК «ЦГБ». (по форме утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2017 г. N 176); разработано 2 инструкци с внесением мероприятий по охране труда;

В 1 квартале 2018 года проведено обучение и проверка знаний работников учреждения по ОТ. Повышение квалификации сотрудников МБУК «ЦГБ» по охране труда и обеспечению безопасности не проводилось.

5 сотрудников прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1 сотрудник прошел подготовку и повышение квалификации по эксплуатации тепловых энергоустановок.

1 сотрудник прошел обучение по «Программе подготовки должностных лиц и специалистов гражданской обороны Свердловской областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» в объеме 36 часов.

В 2018 году в ЦБ обновлены уголки по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и защите отвсех видов ЧС, где размещается актуальная информация.

В октябре 2018 члены комиссии Лобырев И.В., Бересневич Н.В., Прокофьева О.Н. провели объезд структурных подразделений с целью изучения состояния и использования санитарно-бытовых помещений, состояния обеспеченности работников спецодеждой и СИЗ. На основании результатов объезда даны рекомендации по улучшению состояния санитарно-бытовых помещений, составлен акт и передан директору.

Во Всемирный день охраны труда профсоюзный комитет МБУК «ЦГБ» призвал всех работников принять участие в корпоративной акции «STOP СТРЕСС» и выйти на утреннюю производственную зарядку. 28 апреля с самого утра в муниципальных библиотеках города раздавалась бодрая ритмичная музыка, библиотекари весело выполняли упражнения. В акции приняли участие 60 чел.

В 2018 году администрация библиотеки продолжила работу по замене освещения в структурных подразделениях библиотеки. В центральной библиотеке, проведен ремонт крыльца и входной группы, проведена замена деревянных оконных рам на пластиковые, проведен капитальный ремонт в читальном зале, проведена замена дверной коробки запасного выхода. В 2018 году специальная оценки условий труда проводилась там, где условия труда были улучшены. Была проведена специальная оценка условий труда 40 рабочих мест (25 506, 58 руб.). Количество рабочих мест с вредными условиями труда снизилось до 44.

По результатам специальной оценки условий труда с 92 до 44 сократилось количество сотрудников, получающих в 2018 году компенсацию за вредные условия труда. За год она составила 464 070,0 рублей.

В 2018 году в МБУК «ЦГБ» была проведена вакцинация сотрудников от гриппа.

В 2018 году в МБУК «ЦГБ» были проведены следующие организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда, по охране труда и здоровья работающих:

— проведена ревизия автоматической охраннопожарной сигнализации в структурных подразделениях МБУК «ЦГБ»;

— проведена плановая замена и поверка приборов учета тепло- и энергоснабжения;

— проведено приобретение в замен вышедших из строя огнетушителей марки ОП-5 в количестве 101 штука;

— в рамках модернизации системы искусственного освещения проведена замена старых светильников на новые, более эффективные, в кабинете ЦАК и помещении холла;

— проведена комиссионная приемка теплощетчиков на системе отопления к отопительному сезону 2018-2019 г.;

Затраты на организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда работников за 2018 год составили 1 816 700,0 руб. (19%), вместо положенных 0,2% (минимум). В расчёте на одного работника — 9 711,2 руб.

Приложение N 1. Форма 1-У (годовая) «Отчет о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза»

Составляется уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда два раза в год (с пояснительной запиской) и не позднее 15 января и 15 июля после отчетного периода представляется в выборный орган первичной профсоюзной организации (профсоюзной организации структурного подразделения)

Видео (кликните для воспроизведения).

Отчет
о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза за_______год
______________________________________________________________________
(полное наименование: фамилия, имя, отчество, должность, подразделение (участок)

Служебный телефон: __________

Проведено проверок (обследований), при этом:

Количество совместных проверок (обследований):

со службой охраны труда

в составе комитета (комиссии) по охране труда

с техническим инспектором труда

с территориальными органами государственного надзора и контроля

Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного, %

Количество внедренных предложений направ ленных на улучшение условий и безопасности труда

Количество выданных предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровья работников

Состояние травматизма в подразделении:

коэффициент частоты (Кч)

коэффициент тяжести (Кт)

Уровень безопасности в структурном подразделении, %

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении, кол.

Количество рассмотренных трудовых споров связанных с условиями труда (в составе комиссии), кол.

Участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства, кол.

Читайте так же:  Что нужно чтобы сменить фамилию мужчине

Наличие стенда, уголка по охране труда в структурном подразделении, где работает уполномоченный

Приложение: Пояснительная записка на ______ листах.

«___» __________ 200_ г.

Порядок
заполнения формы отчетности

1. В пункте 1 учитывается количество проверок (обследований), проведенных непосредственно уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза (далее — уполномоченным).

2. В пункте 1.1 указывается количество выявленных нарушений, зафикси-рованных в журналах, дневниках и других документах, установленной формы.

[2]

3. В пункте 1.2 учитывается количество выданных уполномоченным предложений установленной формы (приложение N 2).

4. В пункте 2.1 учитываются совместные проверки и выявленные нарушения со службой охраны труда (не учитываются проверки, проведенные непосредственно службой охраны труда).

5. В пункте 2.2 учитываются совместные проверки (обследования) и выяв-ленные при этом нарушения в составе комитета (комиссии) по охране труда.

6. В пункте 2.3 указывается количество проверок (обследований) и выяв-ленных нарушений совместно со штатными техническими инспекторами труда.

7. В пункте 2.4 отражается количество совместных проверок (обследований) и выявленных нарушений с государственной инспекцией труда и другими органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

8. В пункте 3 указывается уровень реализации мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения) по предложениям уполномоченного (в процентах).

9. В пункте 4 фиксируется количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда, которые были внесены уполномоченным.

10. В пункте 5 указывается количество предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровья работников, оформленных по установленной форме (приложение N 2).

11. В пунктах 6.1, 6.2 численные значения коэффициентов частоты (Кч) и тяжести (Кт) определяются совместно со службой охраны труда для участка (подразделения), где работает уполномоченный.

12. Пункт 7 заполняется в том случае, если на предприятии (структурном подразделении) внедрена система оценки уровня безопасности, основанная на методе наблюдения, охватывающем важнейшие составляющие части безопасности труда.

13. В пункте 8 указывается количество несчастных случаев на производстве, в расследовании которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

14. В пункте 9 указывается количество трудовых споров по вопросам условий и охраны труда, в разрешении которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

[3]

15. Пункт 10 заполняется на основании актов приемочных комиссий.

16. В пункте 11 отражается наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), содержащего информацию о деятельности уполномоченного (ых) подразделения.

В пояснительной записке к цифровому материалу (форма 1-У) необходимо привести примеры работы уполномоченного по направлениям его деятельности. В записке отразить тематические проверки и обследования состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям охраны труда; санитарно-бытовых помещений; рабочих мест на предмет обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; по выполнению мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями и др.

А также в записке отразить результаты проверок, обследований, наблюдений (с кем проводились, характерные нарушения, приведение конкретных примеров).

>
N 2. Предложение уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза
Содержание
Постановление Исполкома ФНПР от 18 октября 2006 г. N 4-3 «О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Отчеты по охране труда

Январь 2020 – время сдачи статистической отчетности по охране труда за прошедший год, и специалист по охране труда должен уже сейчас изучить, какие цифры для отчета и где брать. В статье мы расскажем, кто обязан отчитываться, по какой форме готовить документы, и в какой срок их сдать.

Отчетность по охране труда — кто сдает

По форме N 1-Т (условия труда) отчитываются юрлица (кроме субъектов малого предпринимательства), у которых основной вид деятельности относится:

  • к сельскому хозяйству;
  • лесному хозяйству;
  • охоте;
  • рыболовству и рыбоводству;
  • добыче полезных ископаемых;
  • обрабатывающим производствам;
  • обеспечению электрической энергией, газом и паром;
  • кондиционированию воздуха;
  • водоснабжению;
  • водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений; строительству; транспортировке и хранению;
  • деятельности в области информации и связи.

Форму № 7-травматизм сдают компании, которые осуществляют все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров; и деятельности экстерриториальных организаций.

  • Информационная поддержка, актуализация и анализ данных
  • Оптимизация документооборота по охране труда
  • Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения
  • Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты

В каком виде подавать отчетность в Росстат

Отчеты в Росстат сдают, как правило, в электронном виде. Но еще не отменена бумажная форма отчетности, которую допускается направить в ведомство либо почтой, либо лично отнести в территориальное отделение статистики.

Для того, чтобы сдать статотчет электронно, необходимо загрузить готовый отчет на сайт Росстата. Сделать это несложно, если у организации есть усиленная электронная подпись. Такая подпись, как правило, есть у главного бухгалтера. Поэтому отчет можно сдать и через бухгалтерию. Выясните этот момент заблаговременно, для того чтобы не терять время на оформление статотчета.

Штраф за несвоевременную сдачу форм в Росстат установлен в статье 13.19 КоАП РФ. Предприятие может быть оштрафовано до 70 000 рублей, а специалист по охране труда, являющийся должностным лицом, ответственным за подготовку отчетов, может быть оштрафован до 20 000 рублей.

Если у предприятия есть обособленные подразделения, то отчет сдается в территориальный орган Росстата по месту их нахождения. При этом само юридическое лицо в своем отчете по месту своего местонахождения не включает обособленные подразделения. Таким образом удастся избежать задвоения показателей.

Читайте так же:  Сокращение женщины с ребенком инвалидом

Многие работодатели считают, если они не осуществляли в отчетном году никакой деятельности, то и отчет сдавать не нужно. Это не так. Отчет предоставляют в обязательном порядке, но в нем указывают, с какой даты временно прекращена деятельность. Не сдавать отчеты можно только после процедуры ликвидации юрлица.

Откройте для себя возможности карьерного роста!

Как заполнить отчеты по охране труда

Посмотрите, как заполнить форму 1-Т условия труда и скачайте бланк в статье

Разъяснения, как заполнять форму №7 травматизм и ее бланк в статье

Сроки сдачи отчетности по охране труда за 2019 год

Форму № 1-Т (условия труда) за 2019 год необходимо сдать в территориальный орган Росстата в субъекте Российской Федерации, по установленному им адресу. Срок сдачи отчета в Росстат — до 21 января 2020 года. Не забудьте, что этот отчет составляют организации (за исключением малых предприятий), если основной код ОКВЭД – ресурсоснабжение, транспортировка отходов, связь, строительство, работа с отходами, сельскохозяйственная деятельность, ловля рыбы, ее разведение, а также охотоведческие хозяйства. Также объекты добычи полезных ископаемых и их обработки, должны отчитываться ежегодно. Полный перечень сдающих этот отчет указан в правом поле формы, утвержденной приказом Росстата от 15 июля 2019 г. № 404, который утвердил в своем приложении № 2 бланк отчетности N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Форму ежегодного отчета № 7-травматизм сдают до 25 января 2020 года. Ее сдают все организации, указанные в форме отчета, утвержденной приказом Росстата от 21.06.2017 № 417. Микропредприятия по этой форме не отчитываются.

Не забудьте, что есть еще приложение к 7-травматизм, и его составляют не ежегодно, а один раз в три года. Срок сдачи такой же – до 25 января соответствующего года. Форма этого отчета приведена в приложении приказа Росстата от от 10.08.2018 N 493, и в ней указано, кому положено отчитываться.

Обратите внимание на то, отчет Приложение к форме № 7-травматизм не должен содержать противоречий с отчетом № 7-травматизм в строках 01 графы 3 и 4. Цифры в трехгодичном отчете должны совпадать с соответствующими строками 01 и 05 графы 4 годового отчета.

Сводная Статистических Отчётов по Охране Труда и Экологической Безопасности!

Приветствую, друзья! Наступил новый год, а с ним и пора сдачи отчётности в Росстат. Не всех это касается, но тем не менее некоторые попадают под эту процедуру. Как говорится: «Надо, Федя, надо».

Для того, чтобы знать наверняка «Федя» вы или нет, позвоните в ваш территориальный орган статистики (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики).

В этой заметке приводится сводный перечень отчётов статистических данных из областей: охрана труда, экологическая безопасность (экология), а также сами формы федерального государственного статистического наблюдения.

Примечание: некоторые наблюдение по формам производятся на выборочной основе, уточните в органах статистики, по месту нахождения вашей организации, попали ли вы в выборку. Для этого вам понадобятся сведения о вашей организации (наименование организации, код ОКВЭД).

Сводные отчёты по охране труда и экологии

Итак, сводные отчёты по охране труда и экологической безопасности с примечаниями.

1. Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по форме 1-Т (условия труда).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 24.09.2014 № 580
Предоставляют: юридические лица, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства).
Периодичность представления: Годовая; 20 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчёта за 2014 г.

2. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях по форме №7 (травматизм).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 19.06.2013 № 216.
Предоставляют: юридические лица, кроме микропредприятий, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, деятельности домашних хозяйств, деятельности экстерриториальных организаций.
Периодичность представления: Годовая; 25 января.
Примечание: Действует с отчёта за 2013 г.

3. Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев по Приложению к форме № 7 (травматизм).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 19.06.2013 № 216.
Предоставляют: юридические лица, кроме микропредприятий, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, образования, предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства, деятельности экстерриториальных организаций.
Периодичность представления: 1 раз в 3 года; 25 января.
Примечание: Действует для отчета в 2014 г.

4. Сведения об охране атмосферного воздуха по форме 2-ТП (воздух) (срочная).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, имеющие стационарные источники загрязнения атмосферного воздуха.
Периодичность представления: За I полугодие; 7 июля после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за I полугодие 2015 г.

5. Сведения об охране атмосферного воздуха по форме 2-ТП (воздух).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), имеющие стационарные источники загрязнения атмосферного воздуха.
Периодичность представления: Годовая; 22 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за 2014 г.

6. Сведения о текущих затратах на охрану окружающей среды и экологических платежах по форме (4-ОС).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), осуществляющие природоохранную деятельность, а также производящие плату за негативное воздействие на окружающую среду.
Периодичность представления: Годовая; 25 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за 2014 г.

Читайте так же:  Согласование плана эвакуации при пожаре

7. Сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления по форме 2-ТП (отходы).
Нормативный акт: Приказ Ростата 28.01.2011 № 17.
Предоставляют: юридические лица, граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность, без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), осуществляющие деятельность в области обращения с отходами производства и потребления: территориальному органу Росприроднадзора в субъекте Российской Федерации территориальный орган Росприроднадзора: Росприроднадзору.
Периодичность представления: Годовая; 1 февраля после отчетного периода. 15 марта после отчетного периода.

Календарь Отчётности По Охране Труда, Промышленной и Пожарной Безопасности На Январь!

Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам взглянуть на месяц январь 2017 года в контексте сдачи отчётности по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности. Отчётность по экологической безопасности уже была опубликована ранее, можно найти в соответствующей рубрике.

Отчётность по охране труда

1. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (7-травматизм) + сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев (приложение к ф. 7-травматизм)

Срок подачи отчёта: 25 января.

Принимает отчёт территориальный орган Росстата в субъекте РФ.

Предоставляется юридическими лицами, кроме микропредприятий, осуществляющими все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, деятельности домашних хозяйств, деятельности экстерриториальных организаций.

2. Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (1-Т (условия труда)

Срок подачи отчёта: 20 января после отчётного периода.

Принимает отчёт территориальный орган Росстата в субъекте РФ.

Предоставляется юридическими лицами, осуществляющими деятельность по сельскому хозяйству, охоте и лесному хозяйству, по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства).

3. Форма 4-ФСС

Срок подачи отчёта: представляется на бумажном носителе не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчётным периодом. В форме электронного документа — не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчётным. Отчётными периодами признаются первый квартал, полугодие и 9 месяцев календарного года.

Принимает отчёт территориальный орган ФСС России.

Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.

4. Отчёт об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

Срок подачи отчёта: предоставляется одновременно с формой 4-ФСС.

Принимает отчёт территориальный орган ФСС России.

Форма отчёта составляется страхователем нарастающим итогом с начала года и представляется в исполнительные органы ФСС России по месту регистрации одновременно с формой расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС).

Отчётность по промышленной безопасности

1. Годовой отчёт о состоянии гидротехнического сооружения

Срок подачи отчёта: не позднее конца 1 квартала года, следующего за отчётным.

Принимают отчёт: один экземпляр утверждённого годового отчёта направляется в головной аналитический центр технической безопасности ГТС ТОО НИПЭЦ «Промгидротехника» (г. Белгород), а по отраслям химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленностям ещё и в аналитический центр ЗАО «Экспоцентр-Агрохимбезопасность».

Годовой отчёт должен быть составлен и утверждён не позднее конца января, следующего за отчётным года. Рекомендации и форма отчёта утверждены постановлением Госгортехнадзора России от 2 июня 1998 года.

Отчётность по пожарной безопасности

1. Сведения о пожарах

Срок подачи отчёта: до 10 числа после отчётного периода (для юридических лиц); до 20 числа после отчётного периода (для отделов надзорной деятельности главных управлений МЧС России по субъектам, федеральных органов исполнительной власти и ОАО «РЖД»).

Принимает отчёт МЧС России.

Форма утверждена приказом Росстата от 23.12.2009 г. № 311

Ещё раз напоминаю, что здесь и сейчас приведена отчётность за январь 2017 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

На этом всё. Если материал актуальный, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. 😉 Спасибо за поддержку!

Источники


  1. Чашин, А. Н. Лишение водительских прав. Как автовладельцу выиграть судебный процесс / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2017. — 969 c.

  2. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

  3. Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.
  4. ред. Яблоков, Н.П. Криминалистика: Практикум; М.: Юристъ, 2011. — 575 c.
  5. Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — М.: Деловой двор, 2008. — 232 c.
Отчет о проделанной работе охрана труда
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here